Durante este periodo de cambios, en el que todos/as hemos tenido que adaptarnos, queremos contaros brevemente la renovación de los proyectos de Empleo y cómo estamos rehaciendo los procedimientos para incluir en nuestra rutina cotidiana la atención sociolaboral a distancia.
Desde Inclusión Activa se ha realizado una adaptación telemática de procesos y contenidos, de prácticamente todos los apartados del proyecto, con la finalidad de continuar dando una atención a distancia individualizada y de calidad, en un momento en el que las circunstancias hacen más necesario que nunca el acompañamiento y la orientación en la búsqueda de un empleo.
Se ha modificado la atención para hacerla ágil y operativa a través del teléfono , las apps de videollamada o el correo electrónico. Contamos con nuevos recursos, como la Inscripción Online, mediante un formulario digital, orientación sociolaboral personalizada vía telefónica, trabajo de la entrevista laboral por videollamada y renovación de procedimientos como la adaptación en la búsqueda de empleo, renovación de formatos de recogida de información inicial… Todo ello, ha tenido como resultado el poder continuar dando atención a los y las participantes con una nueva metodología , que, a pesar de las complicaciones iniciales que trae cualquier cambio , ha sido bien recibida, teniendo en cuenta las grandes dificultades que tienen las personas que atendemos en el acceso a herramientas tecnológicas y la brecha digital.
Vemos esta renovación como una oportunidad de mejora y un nuevo modelo de trabajo que viene para quedarse , complementando a la atención presencial, que va a hacer el que las personas que participan en el proyecto puedan ser atendidas desde cualquier espacio y fuerce procesos de aprendizaje y adaptación digital, tanto para las personas atendidas como para el propio equipo.