PROCESO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

HORUELO en 2024 ha realizado un gran esfuerzo para adaptar su gestión, comunicación y trabajo en equipo a la era digital. 

Se ha desarrollado una fase diagnóstica cuyo principal objetivo ha sido el de identificar las carencias y puntos fuertes de la asociación, así como la priorización de acciones a ejecutar. En esta fase han intervenido tanto la dirección, los responsables de áreas como todos los profesionales a través de reuniones y cuestionarios.

Por otro lado, la plantilla de profesionales hemos podido realizar una formación online de 25h con ESLABÓN sobre el uso del sistema de almacenamiento de la información y documentación, comunicación en equipos, herramientas para el desarrollo de materiales y uso de la IA. Todos los contenidos han tenido como finalidad mejorar el trabajo que HORUELO desarrolla en la ejecución de sus programas de Intervención Social.

Se ha trabajado durante todo el año para establecer los objetivos y acciones del Plan de Transformación Digital liderado por la Comisión creada con ese fin y esperamos poder presentarlo a principios de 2025.